На тлі сьогоднішньої фінансово-економічної кризи мають місце негативні явища на виробництві, а саме: звільнення працівників, зменшення розміру заробітної плати, її несвоєчасна виплата, переведення працівників на неповний робочий день.
Прикриваючись складністю фінансово-економічної ситуації, керівники підприємств, установ, організацій, суб'єкти підприємницької діяльності стали частіше порушувати трудове законодавство.
Нещодавно було прийнято закон, який передбачає суттєве підвищення адміністративної і кримінальної відповідальності:
- за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплату їх не в повному обсязі, а також за інші порушення вимог законодавства про працю передбачено накладання на посадових осіб підприємств, установ, організацій (незалежно від форм власності) та громадян - суб'єктів підприємницької діяльності штрафу розміром від тридцяти (510 грн.) до ста (1700 грн.) неоподатковуваних мінімумів доходів громадян;
- за не виконання вимог припису державного інспектора праці передбачено штраф до вісімдесяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (850-1360 грн.).
Кримінальним кодексом України передбачено за безпідставну не виплату заробітної плати, стипендії, пенсії чи іншої установленої законом виплати громадянам
більш як за один місяць, умисно вчинену керівником підприємства, установи або організації (незалежно від форми власності) чи громадянином - суб'єктом підприємницької діяльності, накладання на винних в цьому осіб штрафу від п'ятисот (8500 грн.) до тисячі (17000 грн.) неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або покарання винних в цьому осіб виправними роботами на строк до двох років чи позбавленням їх волі на строк до двох років з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю до трьох років.
Те саме діяння, якщо воно було вчинене внаслідок нецільового використання коштів, призначених для виплати заробітної плати, стипендії, пенсії та інших встановлених законом виплат, карається штрафом від тисячі (17000 грн.) до півтори тисячі (25500 грн.) неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або обмеженням волі на строк до трьох років, або позбавленням волі на строк до п'яти років з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю до трьох років.





