У цьому році затверджено Порядок отримання застрахованими особами і членами їх сімей путівок на санаторно-курортне лікування, що сплачується за рахунок коштів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності.
Як і раніше, підприємство, яке зареєстроване в дирекції Фонду соцстраху з тимчасової втрати працездатності, має замовити путівки для працівників в дирекції, подавши заявку на наступний рік. Зробити це бажано до 1 жовтня, щоб фонд міг замовити кількість необхідних путівок. Водночас упродовж поточного року можна подавати додаткові заявки. Рішення про виділення путівки конкретному працівникові приймає комісія (уповноважений) із соцстрахування підприємства.
Якщо раніше на одну соцстрахівську путівку працівник міг розраховувати, не частіше одного разу на два роки, то тепер путівку можна брати щороку. Це можуть бути путівки на санаторно-курортне лікування до санаторію-профілакторію або реабілітаційного відділення.
Часткова доплата за путівку для всіх застрахованих осіб у двомісний номер тепер 20% (незалежно від матеріального стану), а путівки в одномісний номер -з частковою доплатою в розмірі 50 відсотків її вартості.
Визначено й часткову доплату за путівки на санаторно-курортне лікування дітей у супроводі дорослого (батьків або опікуна): для однієї дитини -10%, для двох - безкоштовно.
Комментарии
"Визначено й часткову доплату за путівки на санаторно-курортне лікування дітей у супроводі дорослого (батьків або опікуна): для однієї дитини -10%, для двох - безкоштовно."
Пыдкажіть будь ласка,де можна знайти офіційне підтверження цієї фрази(закон,пос танова),в соцстрасі мені путівка на двох дітей обійшлась цього року в 2000 гривень,оскільк и там про таке не чули.